＜ 年別リストへ戻る
2018年09月号 ダイバーシティと交通─殻を破る─
在庫: なし
特集の趣旨
● ダイバーシティと交通
─殻を破る─
高橋　伸夫 (東京大学大学院経済学研究科教授
本誌編集委員)
鼎談
● 交通事業者に求められるダイバーシティの視座
小井　陽介 (東京急行電鉄株式会社鉄道事業本部事業戦略部
統括部長)
梅原　慎史 (日本郵船株式会社
人事グループ長)
高橋　伸夫 (東京大学大学院経済学研究科教授
本誌編集委員)
Ⅰ．ダイバーシティの歴史とこれから
論稿
● ダイバーシティの捉え方
谷口　真美  (早稲田大学商学学術院・大学院商学研究科教授)
● 日本の外国人労働者政策
─その継続と変化─
明石　純一 (筑波大学人文社会系准教授)
● 自治体における在留外国人施策の経緯と今後の課題
高坂　晶子 (株式会社日本総合研究所調査部主任研究員)
● ダイバーシティ/多様性に寛容な社会の実現を目指して
─NPOの担うまちづくり事例─
須藤　シンジ (有限会社フジヤマストア／ネクスタイド・エヴォリューション
代表取締役社長 NPO法人ピープル デザイン研究所 代表理事)
Ⅱ．ダイバーシティと企業
論稿
● 日本企業におけるダイバーシティに対する取り組みの特徴と求められる視点
矢島　洋子 (三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社
執行役員　主席研究員)
● 職場のダイバーシティと雇用平等法
柳澤　武 (名城大学法学部教授)
● 「ダイバーシティ経営」の推進と「稼ぐ力」の向上について
石川　眞紀 (一般財団法人企業活力研究所企画研究部主任研究員)
● 育児や介護を支える働き方
髙松　和子 (公益財団法人21世紀職業財団業務執行理事・事務局長)
● これからの障害者の雇用について
─その歴史的な変遷を通じて─
向野　光 (川村学園女子大学教育学部教授)
Ⅲ．交通におけるダイバーシティ
論稿
● 交通事業者において障がい者雇用を推進していくために
─その活躍のフィールド─
阪下　泰 (株式会社JR西日本あいウィル　印刷事業部長)
インタビュー
● 必要から生まれたダイバーシティ
鍋嶋　洋行 (大橋運輸株式会社代表取締役)
論稿
● ロンドン交通局（TfL）のダイバーシティ＆インクルージョン
マーク・ワイルド (ロンドン地下鉄マネージング・ダイレクター)
● ニューヨーク州都市交通局（MTA）・ニューヨーク市都市交通局（NYCT）におけるダイバーシティ＆インクルージョン
マイケル・Ｄ．コリンズ (ニューヨーク市都市交通局Ｄ&Ｉ部長補佐)
● 障害者や高齢者とともに旅する中で感じたこと　気づいたこと
久保田　牧子 (NPO法人高齢者･障がい者の旅をサポートする会理事長
NPO法人東京ユニバーサルツーリズムセンター理事長)
インタビュー
● 乗客にも乗務員にも優しい新しいタクシーのカタチ
─トヨタ　 ジャパンタクシー─
粥川　宏 (トヨタ自動車株式会社ＴＣ製品企画ＺＰチーフエンジニア)
海外交通事情
● 英国の地域バスの現状
小役丸　幸子 (交通経済研究所調査研究センター主任研究員)
海外トピックス
● シンガポールにおけるシェアサイクルの現状
東野　祥策 (交通経済研究所調査研究センター主任研究員)

↑